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nº 2013-5 07/06/2013

Constituida la Mesa de Empleo y Competitividad

Ayer la Dirección de la Empresa reunió al Comité General de Empresa para constituir la Mesa de Empleo y Competitividad, tal como se establece en la Cláusula 5ª del II Convenio Colectivo de Renfe Operadora. Conforme a la citada cláusula, cada una de las partes estará compuesta por nueve representantes (3 SEMAF, 2 CCOO, 2 […]

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nº 2013-4 08/05/2013

Nuevo tratamiento en las situaciones de incapacidad temporal

El pasado 5 de noviembre la Dirección de Empresa nos presentó una nueva tabla para el cálculo de las prestaciones económicas en situación de baja por incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral, en base a la Instrucción de las Secretarías de Estado de Administraciones Públicas y de Presupuestos y Gastos del […]

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nº 2013-3 25/04/2013

Presentado Conflicto Colectivo por la Paga Extraordinaria

El pasado mes de agosto, los trabajadores cuyo sistema retributivo no contempla la paga extraordinaria, empezaron a comprobar en sus nóminas el alcance del Real Decreto Ley 20/2012 de fecha 13 de julio. En la nómina del mes de diciembre de 2012, lo comprobamos el resto de ferroviarios. Los sindicatos que componen el Comité General […]

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nº 2013-2 27/02/2013

Liquidación de la variable del año 2012

Esta mañana ha tenido lugar una reunión entre la Dirección de la Empresa y el Comité General para tratar los siguientes temas: Información sobre el grado de consecución de los parámetros que conforman la prima variable de los colectivos de Comercial, Conducción y Administración y Gestión. Presentación del borrador del protocolo de utilización de programas […]

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nº 2013-1 22/01/2013

Constitución de la Comisión Paritaria del II Convenio Colectivo

En la mañana de hoy ha tenido lugar una reunión entre la Dirección de Empresa y el Comité General de Empresa para la creación de la Comisión Paritaria, tal como establece la cláusula 11ª del II Convenio Colectivo de Renfe Operadora. Conforme a lo dispuesto en la mencionada cláusula, la composición de la parte social […]

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