Ayer se celebró la segunda reunión de la Mesa de Empleo y Competitividad, que se estableció en la Cláusula 5ª del II Convenio Colectivo de Renfe Operadora.

En el transcurso de la misma, no ha habido ningún avance significativo desde las primeras reuniones realizadas en junio de 2013, reiterando la Dirección de Empresa las propuestas planteadas en anteriores reuniones:

  • Redistribución de cargas de trabajo y reordenación de centros de trabajo.
  • Acciones de movilidad en el grupo para la optimización productiva de los recursos humanos
  • Adaptación al mercado de las retribuciones de los subgrupos profesionales de ingreso y de las modalidades de contratación de ingreso a las necesidades de la producción.

Por otro lado, se ha establecido un calendario de reuniones con el fin de ir analizando las propuestas presentadas, siendo la siguiente reunión el próximo día 3 de febrero.

Tal como ha expresado en anteriores ocasiones, SEMAF analizará las propuestas presentadas, planteando las alternativas necesarias para garantizar el futuro de todas las actividades realizadas por el Grupo RENFE, así como el rejuvenecimiento de la plantilla actual.