En la mañana de hoy ha tenido lugar la primera de las reuniones de la Comisión Negociadora del Expediente de Regulación de Empleo.

La Dirección del Grupo RENFE ha entregado a cada organización sindical representada, toda la documentación exigida en el artículo 51 del E.T. y en el Real Decreto 1483/2012. Asimismo, con el fin de comenzar este proceso negociador ha planteado una serie de propuestas:

  • Se podrán acoger un máximo de 600 trabajadores.
  • Las solicitudes de adhesión estarán condicionadas a su aprobación por parte de la Empresa.
  • Se planteará un periodo de adhesión, que no superará el ejercicio de 2014.
  • Se determinarán los criterios de ordenación para el caso de que exista un número mayor de solicitudes que de bajas previstas.
  • El importe de la indemnización será el legalmente establecido, 20 días por año efectivo trabajado con un límite máximo de 12 mensualidades.
  • Se confeccionará un plan de recolocación, encontrándose actualmente en proceso de licitación.

Finalmente, se ha fijado un calendario de 4 reuniones, finalizando el próximo 12 de febrero.

SEMAF como ha manifestado en anteriores ocasiones, estará en disposición de acordar el mismo, siempre y cuando mantenga en todo momento el carácter voluntario y universal, acompañado de la tasa de reposición necesaria, así como incrementar en lo posible, la indemnización económica planteada.