FGC

FGC
Cartas Abiertas

nº 2010-10 12/04/2010

Anomalías e irregularidades en algunos enclavamientos de bloqueo automático ( E. Martín i Casellas )

Després d’una sèrie de fets anòmals o irregularitats tècniques que han succeït en alguns enclavaments de blocatge automàtic i que han provocat alguns incidents lleus, que si no fos per l’actuació eficaç i ràpida del factor humà en l’actualitat podríem haver lamentat fets amb conseqüències rellevants, volem destacar un problema prou greu com és la […]

FGC
Cartas Abiertas

nº 2010-9 09/04/2010

Semaf presenta un borrador para la prevención y el tratamiento de casos de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso moral ( E. Martín i Caselles )

L’any passat Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya va comprometre’s ha desenvolupar un protocol de prevenció d’assetjament sexual i per raó de sexe destinat al nostre sector. Recordem que FGC està obligada per la llei a impulsar mesures per tractar casos d’aquest tipus, per la qual cosa la nostra secció sindical vol col·laborar de forma […]

FGC
Cartas Abiertas

nº 2010-8 31/03/2010

Incumplimiento de los tiempos de descanso de conducción y del agente único en los trenes de mercaderías ( E. Martín i Casellas )

Tal i com vostè ja sap els factors psicosocials són aquelles característiques de les condicions de treball, i sobretot, de la seva organització, que afecten la salut de les persones mitjançant mecanismes psicològics o fisiològics. En termes de prevenció de riscos laborals, els factors psicosocials representen l’exposició. L’organització del treball és l’origen d’aquesta exposició i […]

FGC
Cartas Abiertas

nº 2010-7 25/03/2010

Escrito presentado al Director Corporativo de Recursos Humanos: Solicitamos argumentos oficiales por el incumplimiento de las actualizaciones salariales

Todos sabemos que la costumbre, en FGC, es actualizar el salario en el primer trimestre del año, adaptándolo a lo establecido en el convenio, además de un posible incremento a cuenta del IPC. Si no se aplica, como mínimo, los conceptos fijos del convenio con sus correspondientes atrasos, significaría un incumplimiento de lo pactado en […]

FGC
Comunicados

nº 2010-5 19/03/2010

Negociación cuadros de descansos

Os informamos que la Dirección de la empresa nos comunicó que ha decidido dejar la negociación de los cuadros de descansos para cuando haya tiempos más propicios.Comportándose así como un niño mal criado, o jugamos a su juego o ya no quiere jugar.