Te recuerdo que tal como establece el Real Decreto 605/1999, en su artículo 13.1, en relación con el artículo 37.3.d del Estatuto de los Trabajadores, todo trabajador/a tiene derecho a disponer, para ejercer el voto, de un permiso no recuperable y retribuido en caso de coincidir el horario de las urnas con su jornada laboral. […]
Ante algunas dudas planteadas sobre los servicios mínimos, queremos recordar que en la carta de servicios mínimos debe figurar: Los datos del trabajador (Nombre y apellidos y categoría laboral), así como la Resolución que ha decretado esos servicios mínimos, y en su caso, la Circular de Presidencia que lo desarrolle. Debe estar claro que el […]
En referencia al Aviso 2016-18 recordaros que todas las normas remitidas hasta la fecha continuan vigentes. El mismo, solo pretende complementar algunas dudas surgidas al respecto.