SEMAF acaba de suscribir hoy, 5 de octubre de 2026, en nuestra propia sede central, el primer Convenio Colectivo de de Tracción Rail. Este acuerdo supone un gran avance para los maquinistas y para el resto de profesionales de la compañía.

El Convenio establece por primera vez en Tracción Rail un marco que garantiza y mejora las condiciones laborales, salariales y sociales de toda la plantilla de la compañía ferroviaria; regula las relaciones laborales, para conseguir, con solidez y confianza, los objetivos tanto empresariales como de estabilidad y crecimiento profesional.

SEMAF es una organización con vocación de negociación para mejorar las condiciones y las relaciones laborales; después de varios meses trabajando, manteniendo reuniones y negociando con Tracción Rail, entre todos hemos conseguido cumplir, superando las expectativas, con un acuerdo que posiciona a la empresa entre las compañías de referencia para los profesionales del sector.

El Convenio Colectivo tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2029. En materia correspondiente al personal de conducción, destacamos como principales puntos de este acuerdo:

Condiciones salariales:

  • Establecimiento de la carrera profesional del maquinista.

  • Subida del salario base.

  • Revisión anual conforme a la evolución del IPC.

  • Actualización de las Dietas y horas extra.

Jornada laboral y vacaciones:

  • Se establece una normativa clara en cuanto al máximo de jornadas laborales al año, el tiempo máximo de jornada diaria y los tiempos mínimos de descanso entre jornadas.

  • Creación de una organización anual de las claves y turnos.

  • Establecimiento de los excesos de jornada y mecanismos de compensación y/o devolución.

  • Establecimiento y regulación clara de los periodos vacacionales, días de descanso entre ciclos y días de libre disposición.

Condiciones sociales:

  • Acoplamiento en otro puesto en caso de incapacidad permanente sobrevenida.

  • Complemento empresarial en caso de incapacidad temporal.

  • Protección jurídica en caso de responsabilidad penal.

  • Seguro por pérdida de Licencia, seguro de salud y seguro de vida.

  • Actualización de los permisos retribuidos establecidos por ley.

 

Una vez más queremos agradecer a los compañeros y compañeras de Tracción Rail que han depositado su confianza en SEMAF ya que, gracias a su implicación, pudimos conformar la sección sindical e iniciar la negociación con la compañía. Igualmente supone una satisfacción que los profesionales al frente de Tracción Rail hayan apostado y trabajado en la consecución de este Convenio, que constituye un elemento de calidad laboral hacia su plantilla.