La Dirección del Grupo Renfe ha decidido, unilateralmente, que la Mutua Fraternidad Muprespa, que hasta ahora solo gestionaba las contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), asuma también la gestión de las contingencias comunes, es decir, las bajas por enfermedad común o accidente no laboral.
Tras la reunión de la Comisión Seguimiento del de Plan Desvinculaciones y Jubilación Parcial del Grupo Renfe mantenida hoy 30 de septiembre de 2025, se adjuntan los listados actualizados:
Dentro de la defensa jurídica que lleva a cargo esta organización, conseguimos que el juzgado de lo Social N°11 de Madrid resolviera a favor de una maquinista que vio vulnerados sus derechos de igualdad y a la no discriminación por sexo tras sufrir una incapacidad temporal a causa de una interrupción involuntaria de su embarazo.
El juicio por la demanda de Conflicto Colectivo presentada por SEMAF, junto con UGT y CCOO, por la remuneración del permiso de ocho semanas para el cuidado de hijo, se ha celebrado en la mañana de hoy 16 de septiembre, y ha quedado visto para sentencia.
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