Esta mañana se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento de Movilidad, con la distribución de personal sujeto a formación becada, pendiente de ser asignada su residencia de destino.

SEMAF, siendo conocedor de la situación actual y de las decisiones tomadas por la Dirección de la empresa basadas principalmente en la incapacidad para realizar los movimientos de traslados y adscripciones en tiempo y forma, junto con la incapacidad real de recuperar todos los trenes suprimidos tanto en Servicio Público como en Servicios Comerciales, ha sido informado  de una distribución de este personal para recuperar los tráficos anteriores a la pandemia en el primer semestre del año, tal y como tenemos reflejado en la desconvocatoria de huelga.

Todas las personas listadas en el acta con formación becada y siendo adjudicatarias de una residencia deseada por movilidad por el personal que ya forma parte del grupo Renfe, abandonarán las citadas residencias cuando el personal procedente del proceso de movilidad se incorpore a las citadas residencias. Por lo que este personal, actualmente becado, se incorporará en la segunda residencia adjudicada cuando llegue este personal procedente de movilidad, .

Así mismo, teniendo en cuenta los tiempos de ejecución de las movilidades y una vez que se disponga de recursos formados y operativos suficientes, las plazas ocupadas por este personal becado podrán ser sujetas a ser ocupadas por personal procedente de la lista de reserva de movilidad PO05/2021, pero no siendo posible adjudicar nunca un número mayor de plazas que número de personal becado listado en la citada acta, evitando de esta manera que se ocupen plazas que serán ofertadas en el siguiente proceso de movilidad.

Creemos que de esta manera, propuesta por la Dirección del Grupo, puede solventarse las carencias de personal críticas que algunas residencias están sufriendo por motivo de los retrasos en los movimientos de personal de los procesos, tanto de movilidad como de adscripción.

Adjuntamos el acta de la reunión.