Esta organización consiguió una notable mejora laboral para los maquinistas de nuevo ingreso tras la firma del IV Convenio Colectivo, reduciendo de seis meses a solo uno el periodo de beca dentro del proceso selectivo. Tras la superación de dicho periodo, la empresa procederá a la contratación indefinida como maquinista en capacitación K32.

No obstante, el convenio todavía no es efectivo, ya que se encuentra en trámite burocrático ante las diferentes administraciones a la espera de su publicación en el BOE.

Asimismo, esta organización pactó con la empresa que los participantes de la OPE 2026 se beneficiaran de esta mejora laboral, dada su proximidad temporal a la firma.

Sin embargo, por disputas ajenas a SEMAF, la empresa ha remitido una carta en tono amenazante a los maquinistas de nuevo ingreso que acaban de firmar el contrato indefinido. Del mismo modo, ha sembrado dudas sobre la situación contractual de los más de 100 compañeros y compañeras procedentes de empresas privadas que deben incorporarse en octubre, y de quienes parece que las demás organizaciones sindicales se han olvidado.

Ante este escenario planteado por la empresa, estamos estudiando todas las vías de actuación posibles.

Como primera línea de actuación:

  • Maquinistas de nuevo ingreso 2025:

Vamos a requerir formalmente a la empresa que, en caso de prosperar la resolución de la Inspección de Trabajo de Cataluña (recurrida actualmente por Renfe), se reconozcan también todos los derechos correspondientes al resto de maquinistas de la promoción.

Por ello, animamos a quienes estén interesados en sumarse a estas reclamaciones a acudir a las secciones sindicales de SEMAF de su ámbito para recopilar los datos necesarios. Prevemos que este conflicto puede prolongarse durante varios años, pero no permitiremos que nadie vea vulnerados sus derechos si la resolución resulta favorable.

  • Maquinistas de nuevo ingreso 2026:

-Maquinistas K32: Hacemos un llamamiento a quienes hayan firmado el contrato de maquinista en capacitación para que contacten de inmediato con su sección de SEMAF ante cualquier alteración salarial, contractual o en el ejercicio de sus derechos como empleados del Grupo.

-Maquinistas que se incorporan en octubre: Nos ponemos a disposición de todos aquellos a quienes la empresa no les ofrezca el contrato indefinido como maquinista en capacitación una vez superado el mes de beca, con el fin de recabar toda la información y emprender las reclamaciones y acciones pertinentes.

Continuamos trabajando y os mantendremos informados puntualmente de la evolución de los acontecimientos y de las medidas que adoptemos.