Desde SEMAF queremos recordaros cuáles son vuestros derechos y cómo actuar en caso de accidente de trabajo o ante cualquier incidencia con la Mutua.

Las empresas disponen de procedimientos internos de gestión del accidente laboral que establecen la obligación de comunicar y gestionar estas situaciones de forma inmediata, incluyendo los accidentes producidos en teletrabajo.

Para evitar incidencias relacionadas con:

  • Negativas a reconocer accidentes laborales.
  • Altas indebidas.
  • Presiones durante procesos de baja.
  • Citaciones reiteradas.
  • Solicitudes excesivas de documentación.
  • Incidencias en tratamientos o seguimiento médico.

Os recomendamos:

1. Comunicar el accidente inmediatamente y solicitar el volante de asistencia.

2. Guardar toda la documentación:

  • Volante.
  • Informes médicos.
  • Citaciones.
  • Correos y comunicaciones.
  • Parte de accidente.

3. Solicitar copia de cualquier documento entregado o firmado.

4. No firmar documentación sin leerla detenidamente.

5. Informar a SEMAF de cualquier incidencia o actuación que consideréis irregular.

 

Desde SEMAF estamos recopilando todas las incidencias para realizar seguimiento sindical y exigir soluciones en los casos donde el trabajador pueda ver vulnerados sus derechos.

 Podéis remitir cualquier incidencia a vuestra sección sindical y además a:

normativa@semaf.org; salud_laboral@semaf.org

Indicando, si es posible:

  • Fecha.
  • Centro o provincia.
  • Mutua implicada.
  • Breve explicación de lo sucedido.
  • Documentación disponible.

Toda la información será tratada con la debida confidencialidad.

Recuerda que siempre puedes presentar una reclamación a la Mutua a través de varios canales además de poder realizarla presencialmente.

Defendemos los derechos de las personas trabajadoras durante los procesos de baja médica y asistencia por accidente laboral.